情系企业 忠诚奉献-ag捕鱼

马建集团
情系企业 忠诚奉献
作者:admin 2012-09-04 17:36 浏览次数: 次

 

——有感于“厂兴我荣、厂衰我耻,我与企业共生存”主题教育活动

 

重拾这个话题的时候,内心有着别样的一番意境。集团公司改制已有近2年时间了,从依靠马钢到逐步走向完全市场化格局的运作模式,其间让我感受最深的是,企业与员工之间的命运系的更紧更密了。胡锦涛总书记在政协民盟民进联组会上提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,概括精辟,内涵深邃。作为马建员工,我们应该有怎样的荣辱观呢?我是这样认为的:那就是“厂兴我荣、厂衰我耻”。

经过了几年深入细致的市场调研和有序运作,马鞍山钢铁建设集团有限公司于20109月正式挂牌成立。这标志着马钢原建设公司的改制圆满成功。在此基础上,我们着力强化“三个观念”即市场观念、效益观念、创新观念,以效益增长支撑企业又快又好发展。

我们都知道“皮之不存、毛将焉附”的道理,一个企业如果发展受阻、效益滑坡,不仅企业难以生存,势必也要影响到员工的薪酬福利,这是无法回避的事实。作为建设系统的一名女工,如何在市场经济的浪潮中为企业的发展献计献策,为企业贡献一份才智和力量,把个人的切身利益同企业的兴衰存亡紧紧地连在一起?我想,仅有热血沸腾的心境是不够的,必须在实践中扎扎实实地做好每一项工作。

建筑单位是劳动密集型行业,需要投入大量的人力、物力和财力。虽然我们不能像男职工一样奋战在施工生产第一线,但我们同样可以在不同的岗位上为企业的发展尽职尽责,在做好本职工作和后勤保障的同时,将企业对员工的关爱送到每一个工地和每一个班组。

如今的我们要靠品质和实力去打拼天下,并非是一句空洞的口号,而是“真刀实枪”地战、“刀光剑影”地搏。竞争不同情弱者,没有品质,便没有企业的明天,品质是企业未来永恒的主题。改制后的我们应该更加注重对品质的追求,应该更加懂得品质赢天下的道理。没有品质,企业岌岌可危;没有品质,何谈经济效益;没有效益,何谈员工收入。有句成语叫居安思危,居安尚且思危,更何况我们身处建筑市场竞争日益残酷的形势下,面对如此严峻的市场态势,我们还能抱有“四平八稳、安贫乐道”的思想吗?还能处危而不思危吗?

但仅有思危是不够的。诚然,强化危机意识、责任意识和竞争意识是必要的,必须把这些意识形态领域里的认识切实渗透到日常施工生产经营中去,化认识为力量,在施工生产中发挥积极的作用。有了危机意识,我们知道手中捧着的碗不再是“铁”的了,我们就会自觉地把这种意识转变为工作中的动力,我们就会努力工作、恪尽职守、勤勉务实;有了责任意识,我们在工作中遇到困难和挫折,就不会推诿扯皮、敷衍了事,而是以高度的责任感和使命感想方设法排解困难,以创造奇迹的主动性迎难而上,拼搏奉献;有了竞争意识,我们就会急企业之所急、想企业之所想,解放思想、更新观念,一切从企业利益出发,从大局出发,就不会计较个人的荣辱得失。我们就会在施工生产中树立良好的口碑、练就过硬的本领,我们就会将个人的前途、命运同企业的核心竞争力紧紧地连在一起。从而把员工的认同感、归属感、紧迫感和危机感和谐地连接在一起,对企业发展产生强烈的向心力、责任感和进取心。信心是企业成功必不可少的“法宝”,有了信心才能产生勇气和力量,只有勇气和力量才能够战胜一切困难和挫折。

一个企业的兴旺与否在某种意义上说是由这个企业的员工决定的。同样,企业是员工赖以生存的母体,而员工又是企业不可或缺的主体,企业与员工之间的关系是密不可分、融为一体的。海尔总裁张瑞敏有句名言:优秀的企业造就了优秀的员工,而优秀的员工则成就了优秀的企业。在日常工作中,围绕施工生产经营中心,广泛开展群众性的合理化建议活动,群策群力扩大员工的参与面,让普通员工参与到企业的管理活动中来,以科学、严谨的态度攻克施工生产中遇到的实际难题,从而增强我们的市场竞争力,提升企业效益和员工收入水平。

企业兴旺了,作为企业员工我们感到骄傲和自豪,它凝结着我们的汗水和智慧。我们与企业从沐雨栉风中走来,我们与企业同呼吸、共命运,它使我们的付出得到了回报,也使我们的理想变成了现实。企业衰败了,我们不能将责任一味地归咎于企业的决策者和管理者,但作为员工我们扪心自问:我们是否把企业真正当成了自己的“家”;是否为了这个“家”尽心尽职;是否把这个“家”当作自己的家一样关心倍至、精打细算;是否以高度的主人翁情感去对待本职工作。我们大家都耳熟能详的一句话:今天工作不努力、明天努力找工作。

态度决定一切、细节决定成败。做一名合格的企业员工,首先应该服务于企业,做企业的忠诚卫士,忠诚于企业实际上就是忠诚于自己的事业。在我们的事业中,需要用智慧来做决策的大事不会很多,但需要用行动去落实的小事却是很多。我们应该有这样的意识:我们每个人不是在为别人工作,而是在为自己打工,忠诚于自己的事业,从小事做起、从点滴入手,提高工作的主动性和积极性,不怕多做事、不怕做小事,在点滴的实践中完善和提高自己。

培养群体意识、缔造企业精神。一个企业要发展要壮大,仅靠一个人或几个人的力量是远远不够的。我们都知道:一根筷子容易折,一把筷子断就难的道理。在企业中,每一个岗位职责的履行都是与其它岗位相互关联的,各部门之间需相互配合、相互支持,才能较好地完成工作,若是其中某个环节出现问题,势必会影响到整体的工作效率,进而就会影响到企业在外部市场的形象和信誉。所以说,注重培养群体意识,提高团队的凝聚力和战斗力是塑造企业形象,扩大市场占有率的必要途径。只要我们立足当前、努力工作、勇于拼搏奉献,企业的明天一定会春色倍润。

                                                                                                     

                  

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